Stellenanzeigen bei Google for Jobs veröffentlichen?

Wir zeigen dir, wie es geht.

Die eigene Stellenanzeige bei Google for Jobs.

Eine Stellenanzeige bei Google for Jobs veröffentlichen ist nicht nur für die großen DAX-Unternehmen eine geeignete und innovative Möglichkeit Mitarbeiter zu finden. Vielmehr stellt Google for Jobs eine tolle Möglichkeit für eben jene Unternehmen dar, die sich die teuren Stellenanzeigen auf den klassischen Portalen nicht leisten können.

Um die eigene Stellenanzeige bei Google for Jobs zu veröffentlichen, gibt es mehrere Faktoren, die Unternehmen beachten müssen. Im nächsten Abschnitt gehen wir ausführlich darauf ein.

Wir lieben moderne Technologie und die Möglichkeiten, die sich damit für Unternehmen ergeben.

So platzierst du Jobanzeigen bei Google for Jobs.

Wir zeigen dir in dieser Schritt-für-Schritt Anleitung, wie du deine Webseite fit für Google for Job machen kannst.

Wenn ein internationaler Player wie Google einen neuen Branchenservice in die eigene Suchmaschine einführt, dann ist jeder Marktteilnehmer gut beraten, sich dieses Angebot einmal genauer anzusehen. Denn Gleichgültigkeit ist ebenso verkehrt wie zu überschwängliche Euphorie.

Vorab ist es wichtig zu erwähnen, dass Google for Jobs keine eigenständige Jobbörse wie Stepstone, Monster oder Indeed ist. Dementsprechend ist es auch nicht möglich, direkt bei Google for Jobs eine Stellenanzeige zu veröffentlichen. Ähnlich, wie Google es bereits seit Jahren mit dem Buchen von Flugreisen handhabt, werden ausgewählte Angebote direkt am Anfang der Ergebnisliste präsentiert. Du weisst nicht was gemeint ist? Beispiel anschauen.

Ähnlich funktioniert das Ganze bei Google for Jobs. Die Crawler der bekannten Suchmaschine, die täglich das gesamte Internet nach neuen Inhalten durchforsten, werden zukünftig auch Stellenangebote in ihren Index aufnehmen und diese, wie bei den Flugreisen, über eine spezielle Oberfläche präsentieren.

Anzeigen auf deiner Karriereseite müssen also den Google-Richtlinien entsprechen, damit sie bei Google for Jobs zu finden sind. Diese Richtlinien definieren ganz konkret, welche Angaben eine Stellenanzeige enthalten muss und nach welchem Schema diese aufgebaut sein muss.

Folgende Informationen muss deine Stellenanzeige bei Google for Jobs enthalten:

  • Standort – Wo muss die neue Stelle angetreten werden und in welchem Einzugsgebiet möchtest du die Stellenanzeige ausspielen?

  • Aktualität – Google wird zukünftig immer größeren Wert auf die Aktualität von Stellenanzeigen legen und nicht mehr aktuelle Angebote abstrafen. Sorge also dafür, dass besetzte Stellen zeitnah wieder entfernt werden.

  • Unternehmensdaten – Um eine möglichst professionelle Darstellung deiner Stellenanzeige bei Google for Jobs zu garantieren, solltest du neben umfangreichen Unternehmensdaten auch ein passendes Logo bereitstellen.

Die vollständigen Vorgaben zur Erstellung einer für Google for Jobs passenden Karriereseite findest du unter folgendem Link:

Google Developer Vorgaben für Job Postings

Stefan Binder
Stefan BinderGeschäftsführer
Fragen zur Veröffentlichung von Jobangeboten bei Google for Jobs?

Ruf mich gerne an:
0751 – 999 29 001

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